Caso de Éxito: Daño Moral por despido
Trabajadora es despedida luego de sufrir un abuso sexual momentos antes de ingresar a la Clínica donde prestaba servicios
Redaccion
0
50
Indemnizaciones laborales
Trabajadora con una antigüedad de 17 años de importante Clínica de la Ciudad de Córdoba, es abusada sexualmente metros antes de ingresar a su trabajo.
La patronal la despide invocando no presentarse a sus tareas, mientras aún se hallaba con carpeta médica en periodo de Incapacidad Laboral Temporaria, en tratamiento psiquiátrico por orden de su ART.
El Tribunal Superior de Córdoba, condena a la Clínica a pagar indemnización por daño moral.
Los supremos tarifan el daño duplicando la indemnización que le correspondería de acuerdo al Art 245 de la ley de contrato de trabajo LCT.
Fallo en pdf
