Que hacer ante el incumplimiento de las prestaciones médicas de la ART?
PROCEDIMIENTO SUMARIO LRT - prestaciones en especie. FALLO CONCILIACIÓN 3 Sec. 6. CONDENAN A ASECOR ( Sup. Gobierno) A REALIZAR OPERACIÓN A BOMBERO DE LA PROVINCIA.
Redaccion
El caso del trabajador bombero en la provincia de Córdoba es un ejemplo de la lucha que muchos empleados enfrentan cuando se ven envueltos en accidentes laborales y las circunstancias se complican aún más debido a disputas administrativas y legales.
El 15 de agosto de 2022, este bombero sufrió un accidente de trabajo que cambió su vida. A pesar de sus esfuerzos y sacrificios en el cumplimiento de su deber, la situación se complicó cuando Asecor, en representación de la Provincia de Córdoba, le otorgó el alta médica y declaró que la enfermedad no estaba relacionada con su trabajo. Esta decisión dejó al trabajador en una posición difícil y tuvo que iniciar un reclamo administrativo en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), conocido como trámite de "Empleador sin Art."
La SRT, después de una evaluación exhaustiva, dictaminó que el accidente tenía una naturaleza laboral y que el trabajador debía recibir asistencia médica adecuada. Sin embargo, a pesar de este dictamen, el trabajador no recibió las prestaciones médicas necesarias y no fue operado para tratar la grave afección en su rodilla.
En respuesta a esta situación, el Estudio Jurídico tomó medidas enérgicas y presentó una demanda basada en el Artículo 83, inciso 2do de la ley procesal laboral. Esta acción busca que el juzgado de conciliación intervenga y resuelva la controversia que rodea este caso. Es una acción sumaria que se interpone después de que se haya agotado el proceso de reclamo administrativo debido a discrepancias en el alta médica o en las prestaciones en especie.
Este caso resalta la importancia de contar con representación legal cuando se enfrentan disputas en el ámbito laboral y administrativo. La lucha de este bombero por obtener la atención médica adecuada y el reconocimiento de la naturaleza laboral de su accidente es un recordatorio de que los trabajadores merecen ser tratados con justicia y recibir el apoyo necesario cuando enfrentan lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
*Se adjunta fallo
